Rheolwr Marchnata (Cymru) (Cardiff, ENG, GB, CF10 1AP)

Rheolwr Marchnata (Cymru) (Cardiff, ENG, GB, CF10 1AP)

Newid eich gyrfa, newid bywydau

Y Brifysgol Agored yw prifysgol fwyaf y DU, ac mae'n arweinydd llwyddiannus mewn addysg ran-amser hyblyg, gan gyfuno cenhadaeth i ehangu mynediad at addysg uwch rhagoriaeth ym maes ymchwil, gan drawsnewid bywydau drwy addysg. Dysgwch fwy amdanom ni a'n cenhadaeth drwy wylio'rfideo byr hwn (bydd clicio ar y ddolen hon yn mynd chi i wefan YouTube).

Y Rl

Rydym yn chwilio am weithiwr marchnata proffesiynol talentog a brwdfrydig i ymuno 'r Brifysgol Agored yng Nghymru ac i helpu i gynnal ymgyrchoedd diddorol sy'n cefnogi'r broses o recriwtio myfyrwyr a chodi ymwybyddiaeth o'r brand ledled Cymru. Gan weithio fel rhan o'n tm Digidol, Marchnata a Chyfathrebu, byddwch yn helpu i ddatblygu a chynnal gweithgarwch marchnata aml-sianel sy'n helpu i gysylltu darpar fyfyrwyr chyfleoedd sy'n newid bywyd a gynigir gan Y Brifysgol Agored.

Mae hon yn rl amrywiol a gwerth chweil sy'n cynnig y cyfle i weithio ar draws amrywiaeth eang o ymgyrchoedd a sianeli, gan weithio chydweithwyr o bob rhan o'r Brifysgol yn ogystal ag asiantaethau a phartneriaid allanol. Byddwch yn cyfrannu at y gwaith o gynllunio a chynnal ymgyrchoedd, helpu i fonitro a gwerthuso perfformiad, sicrhau cydymffurfiaeth y brand, a defnyddio data a gwybodaeth i gefnogi proses gwneud penderfyniadau'n effeithiol.

Byddai'r rl yn addas i rywun sy'n mwynhau gweithio mewn amgylchedd cydweithredol, yn angerddol dros farchnata, ac sydd diddordeb penodol mewn cynnal ymgyrchoedd o ansawdd uchel sy'n cyflawni canlyniadau mesuradwy. Fel rl tymor penodol o 12 mis, mae'n gyfle rhagorol i ddatblygu eich profiad mewn sefydliad a gaiff ei barchu sy'n sicrhau bod addysg uwch yn hygyrch i bobl o bob cwr o Gymru. Gellir cyflawni'r rl yn hybrid, gan weithio dau ddiwrnod yn swyddfa'r Brifysgol Agored yng Nghymru yng Nghaerdydd a thri diwrnod o bell.

Cyfrifoldebau Allweddol

• Helpu Cyfarwyddwr Cynorthwyol MarComms Digital i ddatblygu a darparu cynlluniau marchnata ac ymgyrchoedd recriwtio myfyrwyr sy'n cyfrannu at broses Y Brifysgol Agored i gaffael myfyrwyr, ymwybyddiaeth o'r brand ac amcanion y busnes.
• Helpu i ddarparu a chydlynu gweithgarwch marchnata aml-sianel ar sianeli digidol ac all-lein, gan weithio gyda thimau mewnol, asiantaethau allanol a phartneriaid i sicrhau y caiff ymgyrchoedd eu cynnal yn effeithiol ac yn unol 'r briffiau, yr amserlenni a'r cyllidebau y cytunwyd arnynt.
• Monitro perfformiad ymgyrchoedd, helpu i roi prosesau olrhain a gwerthuso ar waith, a llunio adroddiadau'n rheolaidd er mwyn helpu i wella gweithgarwch a'r enillion ar fuddsoddiad. Cynnal gwerthusiad ar l ymgyrchoedd a rhannu canfyddiadau ac argymhellion er mwyn helpu i gynllunio a datblygu gweithgarwch marchnata yn y dyfodol.
• Defnyddio gwybodaeth am y farchnad, gwybodaeth gan y gynulleidfa a data perfformiad er mwyn helpu i wneud penderfyniadau am gyfleoedd twf, gan helpu i sicrhau bod y gweithgarwch marchnata yn bodloni'r amcanion y cytunwyd arnynt.
• Meithrin cydberthnasau gwaith cadarnhaol ag unigolion o bob rhan o'r Brifysgol yn ogystal chyflenwyr allanol, gan roi cyngor a chymorth marchnata i gydweithwyr wrth sicrhau bod holl ddeunyddiau ymgyrchoedd a marchnata yn gyson chanllawiau brand Y Brifysgol Agored. Gweithio gyda chydweithwyr ac asiantaethau partner er mwyn helpu i sicrhau y caiff gwasanaethau eu darparu i safon uchel a bod gweithgarwch marchnata yn cael ei gwblhau yn unol 'r briffiau, amcanion, amserlenni a'r cyllidebau y cytunwyd arnynt.
• Gweithredu fel rheolwr llinell o ddydd i ddydd i'r Cynorthwyydd Marchnata, gan oruchwylio'r broses o ddyrannu a blaenoriaethu gwaith ar ei gyfer a sicrhau bod ei waith yn bodloni'r amcanion gofynnol yn effeithiol. Bydd angen i chi hefyd gefnogi ei ddatblygiad a'i lesiant, a chyfrannu at y gwaith o sicrhau bod y tm ehangach yn gweithredu'n effeithiol.
• Cynrychioli'r Brifysgol Agored a'r tm Digidol, Marchnata a Chyfathrebu mewn cyfarfodydd mewnol, digwyddiadau allanol a sesiynau ymgysylltu rhanddeiliaid yn l yr angen.

Amdanoch Chi

Hanfodol:

• Gradd a chymwysterau proffesiynol perthnasol neu brofiad cyfatebol mewn disgyblaeth marchnata, hysbysebu neu ddisgyblaeth yn ymwneud busnes.
• Profiad o weithio mewn rl farchnata gyfatebol a chynnal ymgyrchoedd marchnata aml-sianel, gan gynnwys gweithgarwch marchnata all-lein a digidol, yn llwyddiannus.
• Dealltwriaeth o gaffael a marchnata brand ar draws amrywiaeth o sianeli, gan gynnwys yn ddigidol, ar gyfryngau cymdeithasol, PPC, SEO, y wasg, y radio, hysbysebu yn yr awyr agored, digwyddiadau a gweithgarwch marchnata arall.
• Profiad o fod yn rheolwr llinell o ddydd i ddydd, gan gynnwys dyrannu / blaenoriaethu llwyth gwaith a chefnogi llesiant a datblygiad.
• Profiad o gydweithio rhanddeiliaid mewnol, asiantaethau allanol a phartneriaid i ddarparu gweithgarwch sy'n bodloni amcanion, amserlenni a chyllidebau y cytunwyd arnynt wrth gydbwyso blaenoriaethau sy'n gwrthdaro ac anghenion rhanddeiliaid.
• Sgiliau cyfathrebu, cyflwyno a rheoli cydberthnasau rhagorol, gyda'r gallu i lunio ac addasu negeseuon ar gyfer cynulleidfaoedd gwahanol, gan feithrin cydberthnasau gwaith effeithiol a chyfleu syniadau'n glir ac mewn ffordd ddarbwyllol.
• Y gallu i ddehongli, crynhoi a defnyddio gwybodaeth o amrywiaeth o ffynonellau, gan ddefnyddio data a gwybodaeth er mwyn helpu i werthuso, nodi cyfleoedd a chyfrannu at argymhellion marchnata ar gyfer y dyfodol.
• Yn rhifog ac yn ymwybodol o faterion ariannol, gyda dealltwriaeth o brosesau rheoli cyllideb a mesurau perfformiad marchnata.
• Sgiliau sefydliadol cryf, gyda'r gallu i reoli sawl prosiect a blaenoriaethau sy'n gwrthdaro, gan weithio i derfynau amser tynn a chynnal lefel uchel o gywirdeb a sylw at fanylder.
• Yn greadigol, yn rhagweithiol ac yn canolbwyntio ar ganlyniadau, gyda'r gallu i weithio heb oruchwyliaeth, defnyddio menter a barn, datrys problemau'n ddidrafferth ac yn broffesiynol a chyfrannu syniadau sy'n cefnogi amcanion marchnata a gwelliant parhaus.
• Yn gallu gweithio'n dda mewn tm gyda meddylfryd cadarnhaol ac adeiladol.

Dymunol:

• Cymhwyster Marchnata perthnasol.
• Y gallu i ddeall Cymraeg ysgrifenedig / llafar.

Cymorth gyda'ch cais

Os bydd gennych unrhyw gwestiynau, neu os bydd angen cymorth neu addasiadau arnoch mewn perthynas 'ch cais, y broses recriwtio, neu'r rl, cysylltwch ni drwy ffonio 01908 541111 neu e-bostio careers@open.ac.uk gan ddyfynnu rhif cyfeirnod yr hysbyseb.

Beth yw'r buddion i chi?

Yn Y Brifysgol Agored, rydym yn cynnig amrywiaeth o fuddiannau i gydnabod a gwobrwyo gwaith da, ochr yn ochr pholisau a threfniadau gweithio hyblyg sy'n cyfrannu at gydbwysedd da rhwng bywyd a gwaith. Gallwch gael manylion am y buddion rydym yn eu cynnig drwy ymweld 'n tudalen Buddiannau Staff (bydd clicio ar y ddolen hon yn agor ffenestr newydd).

Trefniadau Gweithio Hyblyg

Rydym yn agored i drafod trefniadau gweithio hyblyg. Boed hynny'n drefniant rhannu swydd, rhan-amser, oriau cywasgedig neu'n drefniant gweithio arall. Cysylltwch ni er mwyn trafod yr hyn sy'n gweithio orau i chi.

Lleoliad gweithio

Rhagwelir y gellir mabwysiadu trefniant gweithio hybrid ar gyfer y rl hon, lle gallwch weithio gartref ac yn y swyddfa. Fodd bynnag, gan fod y rl hon wedi'i halinio i'n swyddfa yng Nghaerdydd, disgwylir y bydd angen i ddeiliad y rl weithio o'n campws yng Nghaerdydd o leiaf dau ddiwrnod yr wythnos, gyda hyblygrwydd i fynd i'r campws yn rheolaidd yn dibynnu ar anghenion busnes.

Rhagor o wybodaeth

Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg, ac ni chaiff cais a gyflwynir yn Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Nodwch os hoffech ddefnyddio'r Gymraeg yn y cyfweliad neu unrhyw ffurf arall o asesu. Byddwn yn darparu cyfieithydd ar y pryd os bydd angen.

Camau nesaf yn y broses Recriwtio

Os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer, rydym yn rhagweld y bydd y cyfweliadau yn cael eu cynnal ar 29 neu 30 Hydref.

Hysbysiad dyddiad cau cynnar

Er y bydd modd gwneud cais am y rhan fwyaf o swyddi tan y dyddiad cau a hysbysebir, maen bosibl y byddwn yn adolygu ceisiadau yn barhaus. Mewn rhai achosion, efallai y bydd y cyfnod ymgeisio am swyddi gwag yn dod i ben yn gynt os oes digon o geisiadau addas wedi dod i law, ac os yw effeithiau hynny ar gydraddoldeb wedi eu hystyried yn briodol. Bydd pob swydd yn cael ei hysbysebu am o leiaf wythnos cyn ir cyfnod ymgeisio ddod i ben yn gynnar.

Os ydych chi wedi dechrau cais neu os oeddech chi wrthin gwneud cais pan gaeodd yr hysbyseb, rydym yn eich annog i gysylltu ni. Rydym wedi ymrwymo i ddeall amgylchiadau unigol a gallwn gynnig cymorth lle bo angen, gan gynnwys gwneud addasiadau rhesymol i ymgeiswyr sydd nodweddion gwarchodedig.

Sut i wneud cais

I wneud cais am y rl hon, dylech gyflwyno'r ddogfen/dogfennau canlynol:

• CV
• Datganiad Ategol (Ni ddylai eich Datganiad Ategol fod yn fwy na 1000 o eiriau a dylai amlinellu sut mae eich sgiliau a'ch profiad presennol yn bodloni'r meini prawf hanfodol a dymunol a restrir uchod).

Gallwch weld hynt eich cais a gohebiaeth yn ymwneud ag ef pan fyddwch wedi mewngofnodi i'n system recriwtio. Edrychwch yn eich ffolderi sbam/sothach os na fyddwch wedi cael diweddariadau cysylltiedig drwy e-bost.

…