Service Automation and Continual Compliance Lead

Overview

In diesem Lead-Role gestalten Sie eine Automatisierungs- und Compliance-Kapazität, die Governance kontinuierlich, datengesteuert und audit-ready macht. Sie führen ein schlankes Automatisierungsteam und liefern technisches Know-how, um Richtlinien in messbare, fortlaufende Sicherheiten umzusetzen. Sie arbeiten eng mit Finance, Risk, Audit und Engineering zusammen, um Regulierung, FinOps und Architektur-Standards zu verankern. Die Position bietet die Chance, eine eigenständige, serviceorientierte Produktfunktion aufzubauen und maßgeblich zu Investitionen in Automatisierung und Sicherheit beizutragen.

Pay / Benefits

• private health insurance
• competitive salary

Responsibilities

• Entwurf und Betrieb automatischer Compliance-Analytics über FinOps, Sicherheit und Architektur
• Kodifizierung von Richtlinien in Checks mit klaren Pass/Fail-Outcomes
• Bereitstellung prüfungsfertiger Nachweise mit Trends und Insights
• Überwachung von Kostensteuerung, Sicherheitslage und Architekturstandards via automatisierter Messung
• Führung eines schlanken Automation-Teams (2–3 Ingenieure) und Festlegung technischer Richtung
• Förderung einer DevOps-Kultur mit Automatisierung-first-Ansatz und Guardrails
• Aufbau von Automatisierung zur Reduktion manueller Compliance- und Reporting-Aufwände
• Entwicklung von APIs, Diensten und Data-Pipelines zur Integration von Cloud-, Sicherheits-, Identitäts- und Finanzsystemen
• Bereitstellung von Self-Service-Analytics und Berichten intern
• Sicherstellung sicherer Zero-Trust- Muster in Automatisierung und Workflows
• Betreuung von Dashboards, Scorecards und Berichtswesen für Stakeholder
• Definition und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Compliance-Strategien und Governance-Mattern

Key requirements

• Erfahrung in FinOps oder Kosten-Governance
• Nachweis der Automatisierung von Compliance und Governance zu messbaren Analysen
• Erfolgreiche Lieferung von Cloud-Kosteneinsparungen und Optimierung
• Erfahrung in der Führung technischer Teams (DevOps, SRE, FinOps oder Platform Engineering)
• Fähigkeit, technisch mitzuwirken, während man führt
• Erfahrung in regulierten Branchen und Verständnis von Audit- und Nachweispflichten
• Sicheres Umgang mit senior Stakeholdern in Finance, Risk und Engineering
• Hands-on-Herkunft in Automatisierung, Tools oder Systemintegration
• Erfahrung im Aufbau von Daten-Pipelines oder Reporting-Lösungen

• Teamführung und Mentoring
• Stakeholder-Engagement
• produktorientierte Arbeitsweise
• Python, Go oder C#
• Infrastruktur als Code (Terraform oder Bicep)
• CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps)

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