Overview
在蒙德乐兹,您将引领制造转型与持续改进,推动IL6S与Factory of Future等体系落地,带动现场团队向自主、高效运作迈进。您将与多功能团队紧密协作,确保安全、质量、成本、交付与可持续性目标的实现,并以数据驱动改进与能力建设。此职位关注高影响的运营治理、人才发展与绩效提升,是推动工厂现代化和零损失文化的关键角色。
Responsibilities
- 领导并驱动转型与持续改进议程,推进IL6S阶段性落地、工厂未来模式及相关维护体系
- 以身作则传达价值观与原则,指导团队发展、测评与人才梯队建设
- 制定并执行年度制造运营计划及目标,覆盖安全、质量、成本、交付、可持续性与员工参与度
- 对计划执行进行汇报并进行根本原因分析与纠正行动
- 建立并主持健全的治理框架,设定日/周/月的评审节奏与升级流程
- 推动并嵌入零损失文化,跟踪改进清单、分配责任与截止日期
- 确保制造标准、合规与治理到位并持续符合内部审计规范
- 负责制造团队的人才、能力与参与策略,吸引、保留并培养关键岗位人才
- 与跨职能伙伴协作,达成共同目标与KPI,建立联合责任机制
Key requirements
- 具备制造运营领导力,优先在快速消费品/食品行业,有LEAN和Six Sigma工具与理念的可衡量改进经验
- 优秀的沟通、辅导与领导能力,具备分析、结构化问题解决能力,擅长建立高效团队
- 具备技术背景和良好财务/业务洞察,具备项目管理能力与现场维保及制造设备经验
- 能够将业务策略转化为运营成果
- 愿意推动跨部门协作与持续改进
- 英语沟通能力良好(如在英国工作现场)
- 沟通能力
- 教练式领导
- 分析思维
- LEAN
- Six Sigma
- 项目管理
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